Karriere
Aktuell beschäftigen wir um die 40 Mitarbeiter. In unserem Unternehmen erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Bei uns sind Sie vom ersten Tag an Teil des Teams.
Aktuelle Stellenangebote
Kinderkrankenschwester, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger*in
Falls Sie die geforderten Voraussetzungen erfüllen, Ihnen diese Arbeit Freude bereitet, Sie sich fachgerecht und liebevoll um unsere kleinen Patienten kümmern und Sie gern in einem jungen Team arbeiten möchten, dann zögern Sie nicht und nehmen Kontakt mit uns auf!
Voraussetzungen
- gute fachliche Kenntnisse in der Pflege
- Bereitschaft zur Anpassung in einem Privathaushalt
- Rücksichtnahme auf persönliche Belange
- Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Belastbarkeit
- persönliches Engagement und Flexibilität
- soziale Kompetenz und Innovationsbereitschaft
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen
- ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
- eine 1:1 Betreuung des Patienten
- leistungsgerechte Bezahlung
- umfangreiche Fortbildungsangebote
- einen PKW als Einsatzfahrzeug und auch zur privaten Nutzung
- Übernahme der Hort- oder Kitakosten
Alle Vorteile auf einen Blick.
Einarbeitungskonzept
In unserem Pflegedienst erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung. Die Einarbeitungsphase umfasst in der Regel fünf Dienste bei einem Patienten. Das Einarbeitungsende bestimmen Sie! Erst wenn Sie umfangreiche Kenntnisse und absolute Sicherheit erlangt haben und wir in einem Abschlussgespräch noch bestehende Fragen oder Unsicherheiten geklärt haben, ist die Einarbeitung beendet.
Dienstfahrzeug
Sie haben die Möglichkeit, einen Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung zu erhalten. Dafür wird entsprechend der Ein-Prozent-Regelung ein Beitrag berechnet und monatlich vom Lohn abgezogen. Die verbundenen Kosten, insbesondere für Wartung, Reparaturen, Haupt-und Abgasuntersuchungen, Kraftstoff und Öle trägt der Arbeitgeber.
Individuelle Gestaltung
Sie erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Sie können ein für Sie zugeschnittenes Arbeitszeitmodell wählen. Ebenso können Sie den Vorteil eines Stundenkontos genießen. Angesparte Stunden können in Freizeit umgewandelt oder auf Wunsch ausgezahlt werden.
Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungen an verschiedenen Standorten an. Um die für Sie passenden Seminare zu organisieren, teilen Sie uns einfach Ihre individuellen Interessen und Wünsche mit.
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Gesunde Mitarbeiter – gesundes Unternehmen! MedConcret bietet den Mitarbeitern eine betriebliche Vorsorgeuntersuchung, um die Gesundheit der Angestellten zu fördern. Erstattet werden Leistungsaufwendungen für Zahnersatz, Zahnreinigung und Vorsorgeuntersuchungen sowie Zuschüsse zu Brillen oder anderen Sehhilfen.
Reanimations- und erste-hilfe-Lehrgang
Wir bieten im Rahmen einer Inhouse-Schulung alle zwei Jahre die vom Medizinischen Dienst der Krankenkassen geforderte Notfallschulung an und übernehmen die Kosten für Sie. Sie festigen Ihr theoretisches und praktisches Wissen in der Anwendung der kardiopulmonalen Reanimation sowie in Notfallsituationen.
Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungen an verschiedenen Standorten an.
